Niadtong Enero 3, 2026, malampusong gipahigayon ang Kaihua's Q4 2025 Marketing Meeting saang Punong-himpilan sa Huangyan.
Ang mga department manager ug mga miyembro sa marketing team gikan sa Zhejiang Kaihua Moulds Co., Ltd. ug mga subsidiary niini nagtigom aron susihon ang nangaging performance, analisahon ang kasamtangang mga kakulangan, ug ipatuman ang mga importanteng buluhaton para sa bag-ong tuig. Ang mga partisipante naglakip sa Taizhou Kaihua Automotive Mould Co., Ltd.; Zhejiang Jingkai Mould and Plastic Technology Co., Ltd.; Taizhou Jingkai Industrial Design; mga Automotive Technology base sa Sanmen, Hefei, Jinan, ug Wuhu; Shanghai Jingkai Mould and Plastic Technology Co., Ltd.; Zhejiang Jingkai International Trading Company; ang Shenzhen Kaihua Branch; ang Ningbo Kaihua Branch; ug ang Kaihua USA Branch.
Opisyal nga gisugdan ang miting uban sa tanang partisipante nga nagkanta sa Kaihua Song nga dungan, nga nagmugna og usa ka madasigon ug makapadasig nga atmospera sa pagbukas. Si Mr. Daniel Liang, Chairman sa Kaihua, ang naghatag sa keynote address. Una niyang gidayeg ang mga nahimo sa performance sa marketing sa kompanya sa ikaupat nga kwarter ug nagpahayag sa sinsero nga pagpasalamat sa tanang marketing teams sa ilang dedikasyon ug kakugi. Gidayeg niya ang ilang lig-on nga pagbati sa responsibilidad, suod nga kolaborasyon, ug pasalig, nga nagbutang og lig-on nga pundasyon alang sa lig-on ug malungtarong kalamboan sa Kaihua.
Sa samang higayon, klarong giila ni Chairman Liang ang upat ka importanteng kakulangan nga kinahanglan sulbaron: dili igo nga inisyatibo sa pag-atubang sa mga kritikal nga hagit, mga kakulangan sa estandardisasyon sa mga propesyonal nga pamaagi ug mga proseso sa operasyon, kakulang sa lawom nga kalamboan sa inobatibong pagpamaligya, ug dili igo nga pagpino sa serbisyo sa kustomer. Gipasiugda niya nga ang Kaihua kinahanglan nga magpadayon sa pagpalig-on sa espiritu sa "Sword Drawing", pagpalig-on sa mga propesyonal nga pundasyon, sistematikong pagpresentar sa teknikal nga mga kusog sa mga solusyon sa injection mold, ug pagpatuman sa pino, kompleto nga mga kapabilidad sa serbisyo sa proseso.
Atol sa miting, ang kompanya nagpahigayon og pormal nga seremonya sa pag-ila aron pasidunggan ang mga talagsaong indibidwal ug mga benchmark team nga nakahatag og maayong resulta sa ikaupat nga kwarter. Pinaagi sa pagpasiugda sa gahum sa mga role model, ang seremonya nagtumong sa pag-inspirar sa tibuok workforce nga maningkamot alang sa kahusayan. Sama sa giingon sa panultihon, "Bisan taas ang dalan, ang makanunayong pag-uswag mosangpot sa kalampusan; bisan mahagiton ang buluhaton, ang determinado nga aksyon makasiguro sa mga resulta." Uban sa panaghiusa, paglahutay, ug praktikal nga pagpatuman sa tibuok organisasyon sa marketing, ang Kaihua masaligon sa pagpadayon sa pagpalapad sa negosyo sa injection mold niini ug pagkab-ot sa bag-ong mga milestone sa panaw sa pag-uswag niini.
Sa 2026 Sales Department Military Order Signing Ceremony, ang mga sales leader misaka sa entablado aron mopirma og mga commitment letter ug mohimo og mga solemne nga saad. Kini nga inisyatibo naghubad sa estratehikong mga target sa pagbaligya ngadto sa tin-aw nga indibidwal nga mga responsibilidad, naghiusa sa personal nga mga katuyoan ngadto sa team-based nga pagpatuman, ug nagpakita sa lig-on nga determinasyon sa organisasyon sa marketing nga makab-ot ang misyon niini sa 2026.
Ang miting nagpakita usab sa mga presentasyon sa mga digital partner gikan sa internal nga "internal digital enablement team" sa kompanya. Nagtutok sa mga importanteng lugar sama sa hands-on nga paggamit sa mga digital tool, tukma nga pag-analisar sa datos sa kustomer, ug pagtukod sa proseso sa online marketing, ang mga mamumulong nagpaambit sa praktikal nga kasinatian pinaagi sa mga case study sa tinuod nga kalibutan. Kini nga mga sesyon nagpalambo sa mga kapabilidad sa digital execution sa marketing team ug nagtukod og lig-on nga teknikal nga pundasyon alang sa pagpalapad sa merkado sa unang quarter.
Sa katapusang sesyon, gilatid ni Chairman Liang ang mga importanteng prayoridad alang sa unang kwarter sa 2026 ug ang pagbukas nga hugna sa ika-15 nga Lima ka Tuig nga Plano sa Kaihua. Gipasiugda niya nga ang tanang empleyado kinahanglan nga mag-focus sa upat ka kritikal nga mga inisyatibo. Una, i-abante ang pagbahin sa target pinaagi sa pag-cascading sa kinatibuk-ang mga katuyoan sa korporasyon ngadto sa mga team ug mga indibidwal, nga adunay klaro nga pag-focus sa mga high-value nga kustomer ug mga produkto nga high-margin. Ikaduha, palig-onon ang internal nga mga kapabilidad pinaagi sa padayon nga pagpalambo sa kahanas sa marketing ug propesyonal nga mga katakus, pagtukod og usa ka organisasyon nga naka-focus sa pagkat-on, ug epektibo nga pagpaambit sa istorya sa brand sa Kaihua. Ikatulo, siguroha ang usa ka makanunayon ug mapuslanon nga pagsugod pinaagi sa tukma nga pagtimbang-timbang sa pag-inom sa order ug pag-align sa kapasidad sa produksiyon, samtang hugot nga pagkontrol sa mga gasto ug margin. Ikaupat, palig-onon ang digital marketing pinaagi sa hingpit nga pag-deploy sa mga digital nga sistema, pagpadali sa pagpalambo sa mga ahente sa AI ug mga base sa kahibalo, ug paghatag gahum sa tibuok proseso sa marketing ug pagbaligya pinaagi sa mga digital nga himan.
Gitapos ni Chairman Liang pinaagi sa pagpasiugda nga "ang pagbukas mao ang nagtakda sa tono alang sa tibuok tuig." Ang tanan nga mga empleyado gitawag aron ihubad kini nga mga estratehikong pag-deploy ngadto sa mga konkreto nga aksyon, magtrabaho uban ang panaghiusa ug determinasyon, ug maningkamot alang sa usa ka lig-on nga pagsugod sa unang kwarter. Kini magbutang usa ka lig-on nga pundasyon alang sa pagkab-ot sa tinuig nga mga katuyoan ug pagpadayon sa malampuson nga pagpatuman sa ika-15 nga Lima ka Tuig nga Plano.
Oras sa pag-post: Enero 07, 2026