KAIHUA Bag-ong Hire Orientation |Ang mga kustomer una, pag-alagad sa mga kustomer sa Kaihua nga adunay kahibalo sa propesyonal nga agup-op

KAIHUA Bag-ong Hire Orientation

Ni Adriana Gan, Dis, 26, 2023

Gipangunahan sa overseas Project Manager sa Kaihua, si Fafnir Zhang nakapadasig sa among bag-ong team sa iyang lawom nga kahibalo.

Isip usa ka lider sa industriya sa agup-op, ang Kaihua nagsunod sa tradisyon sa kahinungdanon ug gipasalig sa paghatag og sistematikong pagbansay sa onboarding alang sa mga bag-ong empleyado.Bag-ohay lang, malampuson nga gihimo ni Kaihua ang usa ka programa sa pagbansay sa induction alang sa mga bag-ong empleyado, nga nagtumong sa komprehensibo nga pagpaila sa kinauyokan nga mga mithi, misyon, ug pilosopiya sa operasyon sa Kaihua.Kini nga kalihokan dili lamang nagpauswag sa panaghiusa sa grupo sa mga bag-ong empleyado apan nagbutang usab usa ka lig-on nga pundasyon alang sa ilang umaabot nga pag-uswag sa karera.

Atol sa mga sesyon sa impormasyon, ang mga bag-ong empleyado nakig-uban sa mga senior management ug mga representante sa departamento ug nakakuha og panabut kung giunsa ang paglihok sa kompanya.Ang madasigon nga pangbukas nga pakigpulong ni Tracy Kim, Regional Manager, nagpasiugda sa taas nga mga gilauman sa kompanya alang sa pagtubo sa bag-ong mga empleyado.

Aron mapauswag ang pagsabot sa bag-ong mga kauban sa istruktura sa organisasyon sa Kaihua, ang mga pinuno sa lainlaing mga departamento mibisita sa site ug gipaambit ang ilang bililhon nga mga kasinatian pinaagi sa mga pakigpulong.

Kini nga mga presentasyon naglangkob sa lain-laing mga gimbuhaton, mga responsibilidad, ug interdepartmental nga mga kolaborasyon sulod sa kompanya, nga naghatag sa mga bag-ong kauban sa bililhon nga mga panabut nga makatabang kanila nga mas maayo nga mahiusa sa kompanya ug trabaho.

Dugang pa, ang interactive nga pangutana-ug-tubag nga sesyon sa pagbansay ilabi na nga talagsaon, nga nag-awhag sa mga bag-ong empleyado sa aktibong pagpangutana, sa ingon naghimo sa usa ka bukas ug inklusibo nga komunikasyon nga palibot.

Sa pagtan-aw sa unahan, ang Kaihua walay hunong nga magpadayon sa paghatag og komprehensibo nga suporta sa pagbansay alang sa mga bag-ong empleyado.Nahibal-an namon nga ang paghatag sa mga bag-ong empleyado sa kinahanglan nga mga kapanguhaan sa pagbansay usa ka hinungdanon nga garantiya aron masiguro nga sila makabarug ug dali nga maapil sa trabaho sa kompanya.Kami lig-on nga nagtuo nga pinaagi sa padayon nga pagbansay ug pag-ehersisyo, ang mga bag-ong empleyado magpadayon sa pag-uswag ug maghimo labi ka maayo nga mga nahimo alang sa kompanya.

Espesyal nga pasalamat sa eksperyensiyadong project manager ug Regional manager alang sa ilang kakugi ug propesyonal nga giya sa paghimo og kompleto nga plano sa pagbansay nga gipahaom alang sa mga bag-ong nangabot.Tungod kini sa ilang mga paningkamot nga ang mga bag-ong empleyado maka-integrate sa team nga mas dali, mas masabtan ang kultura sa korporasyon, ug sa ingon makapalambo og mas dako nga potensyal sa umaabot nga trabaho.

Sa katapusan, sinsero nga nanghinaut sa matag Kaihua nga tawo nga miapil sa pagbansay sa usa ka masanag nga kaugmaon ug pagsulat usa ka matahum nga kapitulo nga magkauban sa pamilyang Kaihua sa umaabot!